- 70 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte dokončené vzdělání v elektrotechnickém oboru a elektro vyhlášku? Máte praxi v oblasti chladících zařízení? Chcete pracovat pro stabilní mezinárodní společnost s možností získat perspektivní zaměstnání?
Pak mi pošlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
TECHNIK CHLADÍCÍCH SYSTÉMŮ (45-58.000 Kč)
* Servis klimatizačních jednotek
* Revize chlazení
* Diagnostika zařízení
* Navrhování nápravných opatření
* Vzdělání v elektrotechnickém oboru
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb., § 6
* Znalost systému přímého chlazení
* ŘP sk. B
* 25 dní dovolené
* 3 dny sick days
* Služební automobil
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na dovolenou
* Příspěvek na životní pojištění
* Bonusy
* Vzdělávací kurzy
* Nástup možný IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.