Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z výroby a umíte si získat respekt lidí bez zbytečného křiku a tlaku?
Hledáme směnového mistra, který zvládne organizaci směny, podrží tým a pomůže držet výrobu v chodu.
Nečeká vás korporát ani řízení stovek lidí.
Na směně budete mít přibližně 20 zaměstnanců a prostor dělat věci normálně a s rozumem.
* vedení výrobního týmu na směně,
* organizace práce a rozdělení úkolů,
* dohled nad plněním výrobního plánu,
* řešení provozních situací během směny,
* spolupráce s výrobou, kvalitou a údržbou,
* odpovědnost za chod směny a dodržování standardů.
* min. SOU vzdělání
* zkušenost z výroby ideálně na pozici mistra, team leadera nebo vedoucího směny,
* schopnost vést lidi a udržet si přirozenou autoritu,
* ochotu pracovat na 3 směny,
* organizační schopnosti a zodpovědný přístup,
* technické myšlení je výhodou.
* příplatky za směnnost nad rámec zákona
* menší tým cca 20 lidí — žádná anonymní velkovýroba
* 25 dní dovolené
* multisport karta
* závodní stravování
* stabilní výrobní společnost s dlouhodobou perspektivou
* férového nadřízeného
* zaškolení a podporu při nástupu
* možnost profesního růstu
* lokalitu: Liberec
Zaujalo vás to?
Pošlete nám životopis nebo krátké info o vaší praxi. Ozveme se co nejdříve.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Závodní stravování
Možnost parkování