- 80 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
HDS Retail Czech Republic, a.s. je dceřinou firmou LAGARDERE Services, předního světového distributora a prodejce tištěných médií a dalších produktů v objemu překračujícím 5 miliard Euro.
HDS Retail Czech Republic, a.s. provozuje v ČR více než 200 maloobchodních prodejen a konceptů pod značkami RELAY, Inmedio, pekařství PAUL, kavárny COSTA COFFEE, UGO a pekařství Mr. Baker.
Pro úspěšné fungování tohoto řetězce přijmeme do svého týmu pozitivně naladěnou, usměvavou kolegyni/kolegu na pozici :
PRODAVAČ/KA FRANCOUZSKÉHO PEKAŘSTVÍ PAUL
PAUL
MAISON DE QUALITE
FONDÉE EN 1889
OČEKÁVÁME
Minimálně vyučen, nejlépe v oboru
Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
Vstřícnost, milé, prozákaznické chování
Týmovou spolupráci
Zodpovědnost, spolehlivost
Česovou flexibilitu
Hovorovou znalost cizích jazyků
Obdobná praxe vítána
NABÍZÍME
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Práci na HPP v sympatickém a profesionálním prostředí
Motivující finanční ohodnocení
Zaučení je samozřejmostí
Pracoviště v Praze
Nástup dohodou, možný ihned
PŘIPOJ SE K NAŠEMU PAUL TEAMU!
www.paul-cz.com
Vaše písemné nabídky a CV zašlete s označením pozice na e-mailovou adresu e-mail přes
Vybrané kandidáty pozveme k osobnímu pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.