- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
HDS Retail Czech Republic, a.s. je dceřinou firmou LAGARDERE Services, předního světového distributora a prodejce tištěných médií a dalších produktů v objemu překračujícím 5 miliard Euro.
HDS Retail Czech Republic, a.s. provozuje v ČR více než 200 maloobchodních prodejen a konceptů pod značkami RELAY, Inmedio, pekařství PAUL, kavárny COSTA COFFEE, UGO a pekařství Mr. Baker.
Pro úspěšné fungování tohoto řetězce přijmeme do svého týmu pozitivně naladěnou, usměvavou kolegyni/kolegu na pozici :
PRODAVAČ/KA FRANCOUZSKÉHO PEKAŘSTVÍ PAUL
PAUL
MAISON DE QUALITE
FONDÉE EN 1889
OČEKÁVÁME
Minimálně vyučen, nejlépe v oboru
Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
Vstřícnost, milé, prozákaznické chování
Týmovou spolupráci
Zodpovědnost, spolehlivost
Česovou flexibilitu
Hovorovou znalost cizích jazyků
Obdobná praxe vítána
NABÍZÍME
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Práci na HPP v sympatickém a profesionálním prostředí
Motivující finanční ohodnocení
Zaučení je samozřejmostí
Pracoviště v Praze
Nástup dohodou, možný ihned
PŘIPOJ SE K NAŠEMU PAUL TEAMU!
www.paul-cz.com
Vaše písemné nabídky a CV zašlete s označením pozice na e-mailovou adresu e-mail přes
Vybrané kandidáty pozveme k osobnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.