- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Lagardère Travel Retail je stabilní mezinárodní společnost, která nabízí svým zaměstnancům širokou škálu pracovních příležitostí v konceptech po celé České republice. Důraz klademe především na rozvoj našich zaměstnanců a firemní kulturu.
HDS Retail Czech Republic, a.s. je dceřinou firmou LAGARDERE Services, předního světového distributora a prodejce tištěných médií a dalších produktů v objemu překračujícím 5 miliard Euro.
HDS Retail Czech Republic, a.s. provozuje v ČR více než 200 maloobchodních prodejen a konceptů pod značkami RELAY, Inmedio, pekařství PAUL, kavárny COSTA COFFEE, UGO a pekařství Mr. Baker.
Pro úspěšné fungování tohoto řetězce přijmeme do svého týmu pozitivně naladěnou, usměvavou kolegyni/kolegu na pozici :
PRODAVAČ/KA FRANCOUZSKÉHO PEKAŘSTVÍ PAUL
PAUL
MAISON DE QUALITE
FONDÉE EN 1889
OČEKÁVÁME
Minimálně vyučen, nejlépe v oboru
Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
Vstřícnost, milé, prozákaznické chování
Týmovou spolupráci
Zodpovědnost, spolehlivost
Česovou flexibilitu
Hovorovou znalost cizích jazyků
Obdobná praxe vítána
NABÍZÍME
Zázemí silné mezinárodní společnosti
Práci na HPP v sympatickém a profesionálním prostředí
Motivující finanční ohodnocení
Zaučení je samozřejmostí
Pracoviště v Praze
Nástup dohodou, možný ihned
PŘIPOJ SE K NAŠEMU PAUL TEAMU!
www.paul-cz.com
Vaše písemné nabídky a CV zašlete s označením pozice na e-mailovou adresu e-mail přes
Vybrané kandidáty pozveme k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.