Operátor servisního centra - Ostrava 17 500,-

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Naše firma patří mezi největší společnosti, zabývajícími se informačními technologiemi a je známá svými technologickými inovacemi, kvalitou svých výrobků, závazky a odpovědností k životnímu prostředí a budováním vzájemně prospěšných vztahů se svými zákazníky po celém světě.

Popis pozice:

Náplní tvé práce bude servis drobné elektroniky:

opravy jednotlivých části zařízenímontáž a zapojování drobných částí spotřebiče, kabelů a konektorůčištění, balení a kontrola funkčnosti výrobku

Práci je možné vykonávat v sedě.

Profil kandidáta:

Co od tebe očekáváme:

postačí Vám Vaše zručnost a čistý výpis rejstříku.

Praxe není potřeba, vše ostatní Vás naučíme tak, abyste byli připraveni dělat svou práci co nejlépe.

Nabízíme:


Za dobře odvedenou práci si zasloužíš řadu výhod jako:

smlouvu na hlavní pracovní poměr

mzdu s příplatky až 17500 Kč

docházkový bonusp

příspěvek na dopravu

příspěvek na stravování – oběd vás vyjde na pouhých 30 Kč

jednosměnný provoz, ranní směny

Rádi byste se stali součástí naší firmy?

Zašli nám svůj životopis e-mailem na Odpovědět na inzerát nebo nám zavolej na Zobrazit tel. číslo , nebo se zastav s životopisem na naší pobočce na adrese Velká 10, Ostrava. Těšíme se na spolupráci!

ManpowerGroup – podpora pro Váš profesní a kariérní úspěch.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI