- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
-Zajištění plynulého provozu výrobních linek a výrobních technologií
-Kompletní údržba ostatních výrobních technologií
-Údržby dle stanoveného plánu preventivních oprav
-Samostatné provádění oprav a údržby strojů a zařízení s elektrickým nebo PLC řízením
-Vyhledávání závad, jejich diagnostika a oprava
-SOU/SŠ vzdělání elektrotechnického směru, obor automatizace výhodou
-Vyhláška 50/78 Sb., min. § 6
-Orientace v technické dokumentaci
-Uživatelská znalost řídících systémů SIEMENS Simatic a elektroniky výhodou
-Dobrý zdravotní stav, čistý trestní rejstřík
-Manuální zručnost
-Zodpovědnost, pečlivost a aktivní přístup k práci
-Mzda od 128 Kč/h
-příplatky za práci v nepřetržitém provozu 18 Kč/h, 40% příplatek za práci přes čas
-měsíční bonus (až 25% základní mzdy)
-místo výkonu práce Praha Hostivař

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.