Hledáme Referenta expedice!

Chcete být součástí dynamického týmu a zajišťovat hladký chod expedice našich výrobků? Připojte se k nám jako Referent expedice a ukažte své organizační schopnosti!

Popis pozice:

• Organizace nakládek: Po zaučení budete organizovat nakládky dle časového plánu a zajišťovat kompletní doklady.
• Spolupráce: Spolupracovat s příslušnými sklady a útvary společnosti s cílem zabezpečit bezproblémový chod expedice výrobků.
• Dokumentace: Vystavovat celní a daňové doklady, zpracovávat veškeré doklady a data o expedici, a archivovat příslušné dokumenty.

Profil kandidáta:

• Vzdělání: SŠ vzdělání ekonomického či logistického směru – není podmínkou.
• Praxe: Předchozí praxe v logistice je vítána.
• BOZP a PO: Zkušenosti v oblasti BOZP a PO jsou výhodou.
• Stresová odolnost: Schopnost dobře zvládat stresové situace.
• Flexibilita: Rychlé rozhodování a reagování na různé situace.
• Jazyky: Znalost cizích jazyků (angličtina, němčina, polština, ruština) alespoň na základní úrovni.
• Znalosti: Znalost celních zákonů a ADR/RID (přeprava nebezpečných věcí po silnici a železnici) je výhodou.

Nabízíme:

• Zajímavou pracovní příležitost: Připojte se k mezinárodní skupině a buďte součástí inovativních projektů, které vás budou bavit a motivovat.
• Osobní a profesní růst: Investujeme do vašeho rozvoje a nabízíme vám šanci růst jak osobně, tak profesně.
• Odpovídající mzdové ohodnocení: Vaše úsilí a dovednosti budou spravedlivě oceněny.
• Široký balíček benefitů: Užijte si pestrou škálu výhod, včetně bonusů ke mzdě, 13. a 14. platu, stravenek, kafeterie, multisport karty, slev u partnerů a mnoha dalších.

Neváhejte a získejte novou práci. Stačí, když se nám ozvete jednoduše prostřednictvím odpovědního tlačítka níže a připojíte Váš strukturovaný životopis.

Těšíme se na Vás!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.