- Plný úvazek

Logistický startup, který raketově roste každým rokem. To je DoDo, vaše příležitost dělat to, co vás bude fakt bavit. Nabízíme smysluplnou práci, pohodovou firemní kulturu a super benefity.
Jsme kurýrní společnost DODO a aktuálně hledáme nové kurýry a kurýrky pro rozvoz nákupů našeho partnera Košík.cz na hlavní nebo vedlejší činnost!
Logistikou žijeme, proto i veškeré naše nejen doručovací procesy neustále zlepšujeme a posouváme dopředu, a to i díky námi vyvíjené aplikaci GAIA.
V našem týmu sázíme především na přátelský, neformální přístup a férové jednání – a proto je u nás třeba výplata odměny možná každý den!
1. Nejdříve níže odpověz na inzerát skrze tlačítko “Odpovědět”, abychom na tebe získali kontaktní údaje
2. následující pracovní den se ti telefonicky ozve náš kolega z náborového oddělení, aby od tebe zjistil potřebné informace a pozval tě na úvodní prezentaci, kde se dozvíš veškeré potřebné informace a detaily.
3. během procesu školících jízd tě zkontaktují naše milé kolegyně, které s tebou vyřeší proces zasmluvnění tak, abys co nejdříve mohl naskočit k nám do provozu
Zaujali jsme tě? Neváhej se nám ozvat! Těšíme se na tebe! :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.