- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
V Nepasicích (10km od Hradce Králové) se zabýváme zakázkovou výrobou v oblasti kontejnerizace technologií a výrobou vodojemů. Protože nás čeká řada nových projektů, hledáme schopné elektrikáře/elektrikářky, kteří posílí náš tým.
Proč ELMONTIA?
Budete pracovat v jednosměnném pracovním režimu (06:30-15:00) od pondělí do pátku, v moderním a čistém prostředí.
Nabízíme zajímavou práci v zakázkové výrobě, kde budete moci získat nové zkušenosti.
Naši zaměstnanci jsou vybaveni kvalitním nářadím a oblečením.
Pěkné mzdové ohodnocení a další benefity (stravenkový paušál, volno navíc) jsou samozřejmostí.
Co vás čeká?
Zapojování elektrických komponent dle výkresové dokumentace
Montážní práce na dílně v zakázkové výrobě
Další pomocné práce
Vzdělání v oboru elektro je nutností (nevadí, pokud nemáte platnou vyhlášku)
Chuť pracovat, učit se, získávat zkušenosti
Práce je vhodná jak pro ostřílené kandidáty/ky, tak i čerstvé absolventy/ky, které zaučíme
Výhodou je znalost cizího jazyka.
Motivující mzdové ohodnocení
Pracovní volno nad rámec zákona
Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
Možnost získat odměny v rámci cykloprogramu
Po půl roce příspěvek na životní/penzijní připojištění
Čisté a moderní pracovní prostředí v menším přátelském kolektivu
Možnost podílet se na zajímavých zakázkách
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.