- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V Nepasicích (10km od Hradce Králové) se zabýváme zakázkovou výrobou v oblasti kontejnerizace technologií a výrobou vodojemů. Protože nás čeká řada nových projektů, hledáme schopné elektrikáře/elektrikářky, kteří posílí náš tým.
Proč ELMONTIA?
Budete pracovat v jednosměnném pracovním režimu (06:30-15:00) od pondělí do pátku, v moderním a čistém prostředí.
Nabízíme zajímavou práci v zakázkové výrobě, kde budete moci získat nové zkušenosti.
Naši zaměstnanci jsou vybaveni kvalitním nářadím a oblečením.
Pěkné mzdové ohodnocení a další benefity (stravenkový paušál, volno navíc) jsou samozřejmostí.
Co vás čeká?
Zapojování elektrických komponent dle výkresové dokumentace
Montážní práce na dílně v zakázkové výrobě
Další pomocné práce
Vzdělání v oboru elektro je nutností (nevadí, pokud nemáte platnou vyhlášku)
Chuť pracovat, učit se, získávat zkušenosti
Práce je vhodná jak pro ostřílené kandidáty/ky, tak i čerstvé absolventy/ky, které zaučíme
Výhodou je znalost cizího jazyka.
Motivující mzdové ohodnocení
Pracovní volno nad rámec zákona
Příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu
Možnost získat odměny v rámci cykloprogramu
Po půl roce příspěvek na životní/penzijní připojištění
Čisté a moderní pracovní prostředí v menším přátelském kolektivu
Možnost podílet se na zajímavých zakázkách

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.