- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Začínáte kariéru ve stavebnictví - pozemní stavby? Hledáte místo, kde získáte zkušenosti a pod vedením zkušených kolegů porostete? Přidejte se k nám a nastartujte svou profesní dráhu v perspektivním oboru.
Pošlete své CV a staňte se součástí týmu renomovaného klienta na pozici:
JUNIOR PROJEKTANT S REVITEM (35-45.000 KČ)
* Spolupráce na návrhu a zpracování projektové dokumentace
* Podpora senior projektantů při realizaci stavebních projektů
* Možnost podílet se na celém procesu od návrhu po realizaci
* Práce v moderním prostředí s využitím aktuálních technologií
* SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru pozemního stavitelství
* Orientaci v projektování a technické dokumentaci
* Alespoň základní znalost programu Revit
* Proaktivní přístup a ochotu se nadále vzdělávat
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na pojištění a stravné
* Stabilního a úspěšného zaměstnavatele
* Systém firemních benefitů
* Moderní a přátelské prostředí
* Profesní růst a vzdělávání
* Lokalitu: Ostrava

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.