- 50 000 – 64 999 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Začínáte kariéru ve stavebnictví - pozemní stavby? Hledáte místo, kde získáte zkušenosti a pod vedením zkušených kolegů porostete? Přidejte se k nám a nastartujte svou profesní dráhu v perspektivním oboru.
Pošlete své CV a staňte se součástí týmu renomovaného klienta na pozici:
JUNIOR PROJEKTANT S REVITEM (35-45.000 KČ)
* Spolupráce na návrhu a zpracování projektové dokumentace
* Podpora senior projektantů při realizaci stavebních projektů
* Možnost podílet se na celém procesu od návrhu po realizaci
* Práce v moderním prostředí s využitím aktuálních technologií
* SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru pozemního stavitelství
* Orientaci v projektování a technické dokumentaci
* Alespoň základní znalost programu Revit
* Proaktivní přístup a ochotu se nadále vzdělávat
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na pojištění a stravné
* Stabilního a úspěšného zaměstnavatele
* Systém firemních benefitů
* Moderní a přátelské prostředí
* Profesní růst a vzdělávání
* Lokalitu: Ostrava
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.