- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Začínáte kariéru ve stavebnictví - pozemní stavby? Hledáte místo, kde získáte zkušenosti a pod vedením zkušených kolegů porostete? Přidejte se k nám a nastartujte svou profesní dráhu v perspektivním oboru.
Pošlete své CV a staňte se součástí týmu renomovaného klienta na pozici:
JUNIOR PROJEKTANT S REVITEM (35-45.000 KČ)
* Spolupráce na návrhu a zpracování projektové dokumentace
* Podpora senior projektantů při realizaci stavebních projektů
* Možnost podílet se na celém procesu od návrhu po realizaci
* Práce v moderním prostředí s využitím aktuálních technologií
* SŠ nebo VŠ vzdělání v oboru pozemního stavitelství
* Orientaci v projektování a technické dokumentaci
* Alespoň základní znalost programu Revit
* Proaktivní přístup a ochotu se nadále vzdělávat
* 5 týdnů dovolené
* Flexibilní pracovní dobu
* Příspěvek na pojištění a stravné
* Stabilního a úspěšného zaměstnavatele
* Systém firemních benefitů
* Moderní a přátelské prostředí
* Profesní růst a vzdělávání
* Lokalitu: Ostrava

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.