Personalista

Hradec Králové
38.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Jsme nezisková organizace z Hradce Králové s celokrajskou působností. Sníme o světě, ve kterém má každý člověk rovnou šanci najít důstojné uplatnění ve společnosti i životě. Proto lidem a rodinám se sociálním znevýhodněným pomáháme překonávat problémy, které souvisí s bydlením, prací, dluhy, péčí o děti a hospodařením. Zvláštní pozornost věnujeme v Aufori ohroženým dětem. Do našeho manažerského týmu hledáme personalistu.

Náplň práce:

Koho hledáme:

  • nadšence, kterého každodenní kontakt s lidmi naplňuje a dodává mu pracovní energii,
  • někoho, kdo se nezalekne ani administrativní části pracovní náplně a dokáže reálný život organizace srozumitelně převést na papír (např. do metodických materiálů),
  • kreativce, který by s chutí přepsal tento náš inzerát, aby přilákal ještě více zajímavých uchazečů 😊,
  • spoluhráče, kterého bude zajímat každý jednotlivý člen našeho týmu,
  • někoho, komu slaďování profesního a soukromého života připadá jako samozřejmost
  • Personalista zajišťuje personální činnosti a procesy v organizaci: Organizuje výběrová řízení. Řídí proces přijímání nových zaměstnanců. Vede osobní složky zaměstnanců. Řeší pracovně právní záležitosti stávajících zaměstnanců, vyhodnocuje jejich potřeby. Řídí proces ukončování pracovních poměrů. Zpracovává personální dokumentaci.

Co od Vás očekáváme:

  • samostatnost, zodpovědnost, loajalitu,
  • odpovídající vzdělání v oblasti personalistiky, nebo praxi z oblasti řízení lidských zdrojů,
  • orientaci v oblasti pracovněprávních vztahů a znalost Zákoníku práce,
  • aktivní a iniciativní přístup k práci,
  • příjemné vystupování, vstřícnost,
  • potvrzení o trestní bezúhonnosti,
  • zvládnutou práci na PC na uživatelské úrovni (MS Word, MS Excel, Internet)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • práci na místě, kde vznikají věci s přesahem,
  • důvěru, partnerské jednání,
  • práci na plný úvazek od 1. 1. 2023, nebo jak se domluvíme,
  • nástupní mzdu od 38 000 Kč s možností navýšení dle dosažené kvalifikace a praxe

Benefity

  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC