- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
• Emailová korespondence
• Telefonování
• Využívat znalosti a dovednosti, které Vám předá manažer a školitelka
• Prodej produktů NN pojišťovny a smluvních pojišťoven
• Osobní setkávání s klienty, jak na pobočce tak v terénu, poskytování servisu v rámci pojistných událostí.
• Maturitní vysvědčení
• Čistý trestní rejstřík
• Řidičský průkaz sk. B
• Uživatelskou znalost práce na PC
• Příjemné a profesionální vystupování
• Ochotu se vzdělávat a něco dokázat
• V průběhu adaptace Vás podpoříme složkou až 150 000 Kč + provize
• Flexibilní pracovní dobu
• Profesionální zaškolení včetně bezplatného zajištění potřebných certifikací
• Skvělý kolektiv a praktickou pomoc manažera nejen při zaškolení
• Benefity zaměřené na výkonovou motivaci, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na firemní produkty, firemní akce a teambuldingy
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?