Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
• Emailová korespondence
• Telefonování
• Využívat znalosti a dovednosti, které Vám předá manažer a školitelka
• Prodej produktů NN pojišťovny a smluvních pojišťoven
• Osobní setkávání s klienty, jak na pobočce tak v terénu, poskytování servisu v rámci pojistných událostí.
• Maturitní vysvědčení
• Čistý trestní rejstřík
• Řidičský průkaz sk. B
• Uživatelskou znalost práce na PC
• Příjemné a profesionální vystupování
• Ochotu se vzdělávat a něco dokázat
• V průběhu adaptace Vás podpoříme složkou až 150 000 Kč + provize
• Flexibilní pracovní dobu
• Profesionální zaškolení včetně bezplatného zajištění potřebných certifikací
• Skvělý kolektiv a praktickou pomoc manažera nejen při zaškolení
• Benefity zaměřené na výkonovou motivaci, zvýhodněné mobilní tarify, slevy na firemní produkty, firemní akce a teambuldingy
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.