- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte vzdělání v oboru elektro a platnou vyhlášku č. 50/1978 Sb., §5 nebo §6? Chcete se učit novým věcem, zdokonalovat se a mít šanci být součástí moderní a prosperující společnosti? Pokud ANO, pak neváhejte a pošlete mi Váš životopis!!
Výrobní společnost hledá posilu do svého týmu na pracovní pozici:
TECHNIK ELEKTRO - 1 směna (34 - 37.000 Kč)
* Testování a montáž elektrických zařízení
* Zaznamenávání získaných dat do evidence
* Práce v jednosměnném provozu
* Komunikace s kolegy
* Zodpovědnost a samostatnost
* SOU/SŠ vzdělání v oboru elektro
* Vyhlášku č. 50/1978 Sb.
* Anglický jazyk na mírně pokročilé úrovni
* Schopnost číst z technické dokumentace
* Chuť pracovat a učit se novým věcem
* Flexibilní pracovní dobu
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvky na sport
* Posilovna a odpočinková zóna v rámci společnosti
* Vzdělávací kurzy
* Příjemný kolektiv
* Práci v moderním prostředí
* Místo výkonu práce: Brno

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!