Jsme mladá reklamní agentura zabývající se propagací a marketingem drobných výrobků, přijmeme do svého týmů 5–6 hostesek/promotérů .Náplní práce je prezentace a prodej svěřených produktů na stáncích v obchodních centrech. Nutno pracovat od 8:00 –18:00hod, stačí pracovat 3 dny v týdnu.
Požadujeme: věk min. 16 let, výborné komunikační dovednosti, příjemný vzhled.
Nabízíme: po zaškolení min.800 až 1200Kč za den,výplaty denně, zaškolení na náklady firmy. V případě zájmu zasílejte své životopisy (nejlépe s fotkou) na náš email e-mail přes . Odpovíme všem!
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
