- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš, aby věci fungovaly na 100 %? Umíš v tom najít chybu dřív, než ji někdo vůbec uvidí? Pak jsi náš člověk! Vhodné pro kandidáty z Kamenice nad Lipou, Veselí nad Lužnicí, Nové Bystřice - dojezd do 20min.
* Kontrola kvality produktů – co projde tebou, projde vším
* Práce s měřidly – žádná výstupní kontrola bez tebe
* Tvorba a vyhodnocení měrových protokolů a dokumentace
* Podpora auditů a zákaznických požadavků
* Spolupráce s výrobou i inženýry – jeden tým, jeden cíl
* Uvolňování výroby – rozhoduješ, co jde dál
* Technické myšlení – ideálně vzdělání v oboru
* Praxi v kvalitě? Skvělé, ale ne podmínka
* Znalost výkresů a základních měřidel
* Zodpovědnost, důslednost a chuť hledat řešení
* Angličtina? Stačí základ pro čtení dokumentace
* Mzda, která odpovídá tvým schopnostem
* 13. plat, bonusy, příspěvky a další odměny
* 5 týdnů dovolené – protože odpočinek je potřeba
* Dotované jídlo, příspěvek na dopravu, penzijko
* Fajn parta, čisté prostředí a jistota do budoucna
* Místo výkonu práce: Třeboňsko

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.