- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme zkušené i méně zkušené svářeče, kteří by se chtěli připojit k našemu týmu a přispět svou odborností a řemeslnou zručností.
• Svářečské práce při výrobě konstrukcí a navazujících dílčích podskupin z kovů
• Svářečské práce při výrobě strojů, komponentů a zařízení pro zemědělské a stavební stroje
• Provádění samokontrolní činnosti u prováděných prací a produktů
• Vzdělání technického směru
• Schopnost číst technickou dokumentaci
• Svářečské oprávnění dle ČSN EN ISO 9606-1
• Průkaz jeřábník / vazač
• Mzda: 36.000 Kč
• Jednosměnný provoz (6:00 - 14:00 hod.)
• Měsíční prémie 15%
• Náborový příspěvek 20.000 Kč
• 5 týdnů dovolené
• Vzdělávací kurzy/školení
• Závodní stravování nebo stravenky
• Ubytování v místě
• 13. plat
• Nástup možný ihned přímo do kmene firmy

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.