- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významného zaměstnavatele v MSK hledáme nové pracovníky na pozici ZÁMEČNÍK s nástupem rovnou do kmene! Pokud si orientujete v technické dokumentaci a máte už nějakou zkušenost se zámečnickými prácemi, neváhejte nám zaslat Váš životopis!
- nástup rovnou do kmene společnosti
- provádění zámečnických prací
- mechanické opravy strojního zařázení a strojních součástek
- práce s materiálem, boušení, a případně také svařování
- vzdělání v technickém oboru
- znalost čtení technické dokumentace
- profesní průkazy (svářečský, paličský, vazačský, jeřábnický) - výhodou
- ochota pracovat ve směnném provoze
- týden dovolené navíc
- dotované stravování v závodní jídelně
- příspěvek do Cafetérie
- roční a kvartální bonusy
- pravidelná profesní školení a obnova průkazů
- příspěvek na pojištění

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.