- 2 800 – 4 800 €
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
- výroba kardanových hřídelí
- obsluha CNC strojů
- manipulace s komponenty
- práce na 3 směnný provoz
- prosím o zaslání životopisu
- fyzická zdatnost
- praxe na CNC strojích alespoň základní či obdobná práce
- nebát se pracovat se stroji a chuť se učit
- NUTNÉ ZASLAT ŽIVOTOPIS
- není požadován jazyk
+ Ubytování ZDARMA v bytech kompletně zařízené i s pračkou
+ Svozová doprava z ubytování do práce ZDARMA max 30 minut
+ 1. - 3. měsíc -13,35€/hod brutto
+ navýšení až na 19€
+ docházkový bonus 100€
+ bonus po odpracovaném měsíci 250€
+ místo výkonu je Haldensleben
+ možnost práce i přesčas
+ týdenní zálohy 100€
+ nástup možný po domluvě
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?