- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáte změnu či novou výzvu?
Novému kolegovi nabídneme široké možnosti osobního rozvoje a dalšího kariérního růstu.
My hledáme nového kolegu! Přidejte se k nám!
* zpracování výrobních kapacit pracovišť a kapacit výrobního personálu
* optimalizace a efektivní využití kapacit z pohledu strojů a personálu
* stanovování optimálních výrobních dávek vyráběných dílů
* tvorba a kontrola plnění výrobních plánů
* rozvoje ERP systému
* SŠ/VŠ vzdělání (nejlépe technického či ekonomického směru)
* praxe v oblasti plánování strojní výroby
* znalost AJ výhodou
* znalost systému K2
* znalost MS Office
* analytické a systémové myšlení, týmová spolupráce
* komunikační a organizační schopnosti
* zázemí stabilní a prosperující firmy
* týden dovolené navíc
* půlroční odměna a roční odměna
* menší kolektiv lidí zaručující větší klid k práci
* Sodexo Benefity (stravenky a volnočasové aktivity)
* firemní akce a jiné benefity
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.