- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro našeho klienta, mezinárodní společnost, která patří k předním výrobcům samolepících výrobků a systémových řešení (mimo jiné i pro automobilový průmysl), hledáme vhodného kandidáta/kandidátku na pozici Key Account Manager pro Automobilový průmysl.
Nástup: co nejdříve
Místo pracoviště: celá Česká Republika, bydliště střední Čechy – práce spíše z domova a schůzky u klientů. Vlastní pracovní místo v kancelářích v Praze.
Na obchodních pozicích oddělení pracuje 17 kolegů (včetně sales managerů), práce je rozdělena dle segmentů a země (v tomto případě automobilový průmysl a ČR). Zahraniční služební cesty jsou pouze v případě školení.
V případě Vašeho zájmu prosím zašlete strukturovaný životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo
. Kontaktní osoba: Zuzana Longauerová, tel.:Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?