- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

V Heuréce rostou děti i dospěláci. Pokud vás baví učit, máte rádi děti, jste otevření a připraveni se vzdělávat, nabízíme vám naplňující práci v přátelském a podporujícím týmu.
Baví Tě práce s dětmi?
Chceš se realizovat ve škole, do které chodí děti i dospěláci rádi?
Do týmu brněnské ZŠ Heuréka hledáme UČITELE ANGLIČTINY k dětem ve 2. a 4. ročníku na 8 hodin týdně, který během února až června 2022 zastoupí kolegyni, která odjíždí na studijní cestu do zahraničí. Spolupráce je potenciálně možná i v příštím školním roce.
Termín nástupu: ihned
Výše úvazku: zkrácený úvazek, 8 hodin týdně
Podívej se na naše video https://youtu.be/_ogP6pyrTMA a pokud jsme Tě zaujali, neváhej nás kontaktovat a pošli nám svůj životopis.
Chceš nás poznat blíže?
Více o náš si můžeš přečíst na našem webu www.zsheureka.cz, najdeš nás na Facebooku nebo na YouTube.
Těšíme se na Tebe!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.