- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme rodinná firma s bohatou historií a zkušenostmi ve výrobě požárních uzávěrů, ocelových dveří a speciálních uzávěrů. Naše moderní technologie a neustále se rozvíjející know-how nám umožňují poskytovat kvalitní a bezpečné produkty našim zákazníkům po celých 22 let.
Co nás odlišuje od ostatních? Kromě dlouholeté existence na trhu jsme hrdí na to, že jsme stále rodinnou firmou. Pečlivě se staráme o naše zaměstnance, protože jsme tým, kde má každý pracovník důležité místo.
Náš kolektiv je základem úspěchu. Snažíme se vytvářet týmovou atmosféru. Navzájem spolupracujeme, podporujeme se a inspirujeme. Věříme, že spokojení zaměstnanci jsou klíčem k úspěchu celé společnosti.
Výroba je vybavena moderními technologiemi, které nám umožňují dosahovat vysoké úrovně kvality a efektivity práce. Zároveň si však zakládáme na příjemném pracovním prostředí pro všechny zaměstnance.
A co se týče pracovní doby, nabízíme jednosměnný provoz, umožňující našim zaměstnancům prožívat vyvážený poměr pracovního a soukromého života.
Pokud hledáte práci u spolehlivého zaměstnavatele s dlouholetou tradicí, moderními technologiemi, skvělým kolektivem a příjemným pracovním prostředím, neváhejte a přidejte se k nám do týmu VIPAX, a.s.!
Výroba plechových dílů
Kontrola vyrobených dílů
Čtení výkresové dokumentace
Orientaci ve výkresové dokumentaci
Praxe na ohraňovacím lisu výhodou
Manuální zručnost
Samostatnost
Pečlivost
Aktivní přístup
Práci v progresivní výrobní společnosti
Odpovídající finanční ohodnocení
Odměny za odvedenou práci
Transparentní proplácení přečasových hodin
Příspěvek na sociální program (strava, pojištění, kultura)
Příjemné pracovní prostředí
Jedno směnný provoz
Možnost dalšího vzdělávání
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?