- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme OZ pro sjednávání objednávek na obchodech v oblasti do cca 100 km kolem vašeho bydliště. Ideální místo vašeho bydliště je nejen Olomouc, ale i oblast do 70 km od Olomouce – Prostějov, Vyškov apod.. Návštevy zavedených obchodů i hledání nových. Nabídka přízí, doplňků a dalšího sortimentu.
K dispozici vám dáme auto Hyundai i30, tablet, vzorky, zaškolení. Provozní výdaje platíme zálohou předem. Mzda podle výsledků a sezóny 15–30 tisíc hrubého, smlouva na 6 měsíců, následně případné prodloužení na dobu neurčitou.
Znalost pletení a háčkování je výhodou, nutný je pozitivní přístup, obchodní talent.
Při plnění zadaných cílů poskytujeme týden dovolené navíc.
V případě zájmu nám pošlete životopis, foto a průvodní dopis, ve kterém nám napište, proč se o pozici ucházíte a jaký máte vztah k pletení a obchodu. Odpovědi bez fotografie nebo průvodního dopisu nebudou zařazeny do výběru.
Nástup možný ihned.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.