Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se ambasadorem inovativního produktu, který přináší špičkové zabezpečovací systémy na český trh. Pokud jste nadšení pro techniku, máte komunikační dovednosti a chcete být součástí dynamického týmu, čtěte dál!
* Akvizice B2B klientů
* Budování a udržování vztahů s montážními firmami.
* Školení a prezentace produktů zákazníkům i odborné veřejnosti.
* Propagace značky a podpora marketingových kampaní.
* Získávání zpětné vazby a návrhy na zlepšení produktů.
* Rozšiřování distribuční sítě a podpora prodeje.
* Znalost/orientace v segmentu technologických produktů
* Výborné komunikační schopnosti a schopnost prezentovat.
* Proaktivitu, samostatnost a chuť posouvat věci vpřed.
* Ochotu cestovat po celé ČR.
* Organizační schopnosti a orientaci na výsledek.
* Empatii a schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.
* Vhodné pro absolventy nebo juniory s praxí v oboru.
Motivační odměny: Finanční bonusy za prezentace i prodeje.
Flexibilitu: Svobodu v organizaci času a autonomii při plnění úkolů.
Benefity: Služební automobil, 8 dní volna navíc, stravné.
Podporu: Zaškolení od zkušených kolegů a maximální obchodní zázemí.
Přátelské prostředí: Pracoviště v Brně nebo Praze, spolupráce napříč republikou.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pružná pracovní doba
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí