- 15 000 – 19 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Staňte se ambasadorem inovativního produktu, který přináší špičkové zabezpečovací systémy na český trh. Pokud jste nadšení pro techniku, máte komunikační dovednosti a chcete být součástí dynamického týmu, čtěte dál!
* Akvizice B2B klientů
* Budování a udržování vztahů s montážními firmami.
* Školení a prezentace produktů zákazníkům i odborné veřejnosti.
* Propagace značky a podpora marketingových kampaní.
* Získávání zpětné vazby a návrhy na zlepšení produktů.
* Rozšiřování distribuční sítě a podpora prodeje.
* Znalost/orientace v segmentu technologických produktů
* Výborné komunikační schopnosti a schopnost prezentovat.
* Proaktivitu, samostatnost a chuť posouvat věci vpřed.
* Ochotu cestovat po celé ČR.
* Organizační schopnosti a orientaci na výsledek.
* Empatii a schopnost budovat dlouhodobé vztahy se zákazníky.
* Vhodné pro absolventy nebo juniory s praxí v oboru.
Motivační odměny: Finanční bonusy za prezentace i prodeje.
Flexibilitu: Svobodu v organizaci času a autonomii při plnění úkolů.
Benefity: Služební automobil, 8 dní volna navíc, stravné.
Podporu: Zaškolení od zkušených kolegů a maximální obchodní zázemí.
Přátelské prostředí: Pracoviště v Brně nebo Praze, spolupráce napříč republikou.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?