- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pro našeho klienta, hledáme vhodného kandidáta na pozici vedoucí zahraničního obchodu.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zpracování poptávek, vytváření nabídek * Evidence kontaktů a obchodů v našem valstním CRM * Sledování a analýza aktivit zákazníků * Vedení agendy o zákaznících * Plnění obchodních cílů * Spolupráce s výrobou – plánování zakázek * Vedení agendy o zákaznících * Aktviní vyhledávání nových zákazníků, péče o stávající
POŽADUJEME:
Znalost Anglického jazyka slovem i písmem na úrovni A2 dle ERR, další jazyk výhodou * Schopnost vést jednání * Zkušenosti s působením ve výrobním podniku (znalost dřevařského průmyslu výhodou) * Organizační schopnosti a komunikační schopnosti * Znalost práce s PC ( Excel, Word, CRM) * Pracovní zkušenosti na podobné pozici výodou * Vzdělání technického směru výhodou *SŠ s maturitou/VŠ *Řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič
NABÍZÍME:
25 000 Kč fixní mzda, až 15 000 Kč variabilní složka (částky rostou se zaučením)* Po dohodě možnost homeoffice 2 dny (po dohodě) * Automobil, notebook, tetelefon* 20 dní dovolené
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.