- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho klienta, hledáme vhodného kandidáta na pozici vedoucí zahraničního obchodu.
NÁPLŇ PRÁCE:
Zpracování poptávek, vytváření nabídek * Evidence kontaktů a obchodů v našem valstním CRM * Sledování a analýza aktivit zákazníků * Vedení agendy o zákaznících * Plnění obchodních cílů * Spolupráce s výrobou – plánování zakázek * Vedení agendy o zákaznících * Aktviní vyhledávání nových zákazníků, péče o stávající
POŽADUJEME:
Znalost Anglického jazyka slovem i písmem na úrovni A2 dle ERR, další jazyk výhodou * Schopnost vést jednání * Zkušenosti s působením ve výrobním podniku (znalost dřevařského průmyslu výhodou) * Organizační schopnosti a komunikační schopnosti * Znalost práce s PC ( Excel, Word, CRM) * Pracovní zkušenosti na podobné pozici výodou * Vzdělání technického směru výhodou *SŠ s maturitou/VŠ *Řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič
NABÍZÍME:
25 000 Kč fixní mzda, až 15 000 Kč variabilní složka (částky rostou se zaučením)* Po dohodě možnost homeoffice 2 dny (po dohodě) * Automobil, notebook, tetelefon* 20 dní dovolené
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis na e-mail přes nebo nás kontaktujte na bezplatné lince Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.