NÁSTROJAŘ | 1 směna

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíš opravit nebo udržet v chodu vše co do ruky vezmeš, ale nechceš pracovat na směny? Manuální práce tě baví a máš rád, když každý stroj šlape jak má?
Pak potřebujeme právě tebe!
Nudit se u nás nebudeš.

Budeš:

  • Udržovat a opravovat stroje, přístroje, zařízení a budovy
  • Vypisovat a správovat příslušné dokumentace
  • Podporovat a řídit práce při účasti externích firem
  • Přípravovat a dodržovat plány údržby včetně servisu
  • Dělat montáž, demontáž , zapojení oživení a spouštění strojů, nástrojů a zařízení

POŽADAVKY:A co budeme potřebovat my?

  • Vyučení či absolvování SŠ technického směru
  • Flexibilitu: pohotovosti
  • Manuální zručnost (budeš udržovat stroje v chodu, tak musíš být šikula)
  • Spolehlivost (máme rádi, když je vidět, že svou práci máš rád)
  • Výhodou je technické vzdělání, nebo zkušenost se seřizováním strojů

BENEFITY:-Dovolená 4 týdny / rok

  • Hrazená nemocenská (sick days) 2 dny / rok
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč (20 Kč platí zaměstanec / 80 Kč zaměstnavatel)
  • Měsíční bonus dle plnění KPI až 5 400 Kč
  • Bonus za docházku 750 Kč / měsíc
  • Kafeterie 300 Kč / měsíc
  • Příspěvek na pojištění 500 Kč / měsíc (nárok vzniká po 6 měsících pracovního poměru)
  • Náborový příspěvek 30 000 Kč (vyplacení 1/2 po ukončení zkušební doby, vyplacení 2/2 po 6 měsících pracovního poměru)
  • Možnost účasti na firemních akcích
  • Hrubá mzda až 34 000 Kč (včetně výše uvedených benefitů)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DIXI, výroba plastových obalů a.s. | DIXI, výroba plastových obalů… | Hlohovec Hlohovec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Drásov, Brno-venkov Drásov, Brno-venkov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Jihlava Jihlava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Kovoplast Chlumec nad Cidlinou, a.s. | Kovoplast Chlumec nad… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

měsíční zkušenost