NÁSTROJAŘ | 1 směna

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Umíš opravit nebo udržet v chodu vše co do ruky vezmeš, ale nechceš pracovat na směny? Manuální práce tě baví a máš rád, když každý stroj šlape jak má?
Pak potřebujeme právě tebe!
Nudit se u nás nebudeš.

Budeš:

  • Udržovat a opravovat stroje, přístroje, zařízení a budovy
  • Vypisovat a správovat příslušné dokumentace
  • Podporovat a řídit práce při účasti externích firem
  • Přípravovat a dodržovat plány údržby včetně servisu
  • Dělat montáž, demontáž , zapojení oživení a spouštění strojů, nástrojů a zařízení

POŽADAVKY:A co budeme potřebovat my?

  • Vyučení či absolvování SŠ technického směru
  • Flexibilitu: pohotovosti
  • Manuální zručnost (budeš udržovat stroje v chodu, tak musíš být šikula)
  • Spolehlivost (máme rádi, když je vidět, že svou práci máš rád)
  • Výhodou je technické vzdělání, nebo zkušenost se seřizováním strojů

BENEFITY:-Dovolená 4 týdny / rok

  • Hrazená nemocenská (sick days) 2 dny / rok
  • Stravenky v hodnotě 100 Kč (20 Kč platí zaměstanec / 80 Kč zaměstnavatel)
  • Měsíční bonus dle plnění KPI až 5 400 Kč
  • Bonus za docházku 750 Kč / měsíc
  • Kafeterie 300 Kč / měsíc
  • Příspěvek na pojištění 500 Kč / měsíc (nárok vzniká po 6 měsících pracovního poměru)
  • Náborový příspěvek 30 000 Kč (vyplacení 1/2 po ukončení zkušební doby, vyplacení 2/2 po 6 měsících pracovního poměru)
  • Možnost účasti na firemních akcích
  • Hrubá mzda až 34 000 Kč (včetně výše uvedených benefitů)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
DIXI, výroba plastových obalů a.s. | DIXI, výroba plastových obalů… | Hlohovec Hlohovec
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. dubna
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Drásov, Brno-venkov Drásov, Brno-venkov
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 6. března
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Jihlava Jihlava
  • 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. dubna
Kovoplast Chlumec nad Cidlinou, a.s. | Kovoplast Chlumec nad… | Chlumec nad Cidlinou Chlumec nad Cidlinou
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 12. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

měsíční zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI