- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do neustále se rozrůstající společnosti, která se zabývá výrobou jednorázových holicích strojků a systémů pro evropské retailové řetězce v současné době hledáme nové posily do týmu údržby na pozici NÁSTROJAŘ.
Budete mít na starost provádění montáží a demontáží forem vstřikolisů.
Dále pak:
- Opravy a údržbu forem,
- Přípravy (osazení) forem na funkční nebo vzorové lisování
- Tušírování, broušení, dolícování apod.
Hledáme zkušené kandidáty, kteří mají zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání a kteří ke své práci přistupují zodpovědně.
- Vyučení ve strojírenském oboru nebo technické vzdělání v oboru elektro
- PRAXE NUTNÁ
- Znalost výkresové dokumentace
- Ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (12 ti hodinové směny; krátký-dlouhý týden)
- Znalost problematiky montáže a údržby forem na lisování plastů
- Všeobecný technický přehled
- Manuální zručnost
- Smysl pro zodpovědnost a za kvalitně odvedenou práci
VÝHODOU je platná vyhláška 50/78 Sb.
- Práci přímo v kmenovém stavu společnosti, nikoli pod PA
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Různé bonusy, prémie
- Mobilní telefon i k soukromým účelům
- Dotované stravování
- 5 týdnů dovolené
- Vzdělávací kurzy, školení, tedy prostor pro osobní rozvoj
- A protože se rádi bavíme - tak i různé firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.