- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do neustále se rozrůstající společnosti, která se zabývá výrobou jednorázových holicích strojků a systémů pro evropské retailové řetězce v současné době hledáme nové posily do týmu údržby na pozici NÁSTROJAŘ.
Budete mít na starost provádění montáží a demontáží forem vstřikolisů.
Dále pak:
- Opravy a údržbu forem,
- Přípravy (osazení) forem na funkční nebo vzorové lisování
- Tušírování, broušení, dolícování apod.
Hledáme zkušené kandidáty, kteří mají zájem o dlouhodobé stabilní zaměstnání a kteří ke své práci přistupují zodpovědně.
- Vyučení ve strojírenském oboru nebo technické vzdělání v oboru elektro
- PRAXE NUTNÁ
- Znalost výkresové dokumentace
- Ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (12 ti hodinové směny; krátký-dlouhý týden)
- Znalost problematiky montáže a údržby forem na lisování plastů
- Všeobecný technický přehled
- Manuální zručnost
- Smysl pro zodpovědnost a za kvalitně odvedenou práci
VÝHODOU je platná vyhláška 50/78 Sb.
- Práci přímo v kmenovém stavu společnosti, nikoli pod PA
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Různé bonusy, prémie
- Mobilní telefon i k soukromým účelům
- Dotované stravování
- 5 týdnů dovolené
- Vzdělávací kurzy, školení, tedy prostor pro osobní rozvoj
- A protože se rádi bavíme - tak i různé firemní akce
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.