- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Je vám mezi 18 a 25 lety? Ať už hledáš svou první práci či jenom místo, kde můžeš být jedním z nás, Punchy Cup je možnost být u vzniku něčeho nového a ambiciózního.
Punchy Cup je značka bubble tea v západoasijském stylu.
Jsme boba inovátoři. Jsme první prodejnou bubble tea v České republice, která vyrábí vlastní nejčerstvější tapiokové perly (boba) od nuly, přímo v prodejně.
Každý den vytváříme a testujeme nové recepty, abychom mohli objevit nové příchutě boba. Naším cílem je podávat nejčerstvější nápoje boba, využít naši kreativitu k vývoji dalších nových chutí boba, vylepšit naše nápoje a propagovat ducha Punchy Cup – snahu o dokonalost.
Milujeme boba a nikdy nepřestaneme objevovat nové chutě.
Těšíme se na každého, kdo se k nám připojí a stane se součástí našeho týmu!
● Příprava asijských nápojů a zpracování objednávek z aplikací rozvoz jídla
● Obsluha na pokladně a komunikace se zákazníky
● Vynikající zákaznický servis 10:00 - 21:00
● Přáteské a profesionální chování
● Úklid, udržovaní čistého a upraveného pracoviště
● Školení a vedení nových rekrutů podle Punchy Cup postupů a standardů
● Dodržování předepsaných uniforem, hygienyckých postupů
● Potravinářský průkaz
● Čeština a angličtina na komunikativní úrovni
● Práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
● Pracovní smlouva, dohoda o pracovní činnosti, jiné (na dobu neurčitou)
● Praxe a vzdělání není podstatné - vše tě rádi naučíme.
● Odvedené práce si vážíme a umíme ji dobře zaplatit.
● Nástupní mzda 120 Kč/h, po zkušební době 3. měsíců 140 Kč/h, po roce spolupráce 160 Kč/h
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.