Marketingový specialista, 1/2 úvazek, flexibilní pracovní doba (A473)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Vhodné také pro

O nás

O.K. solution, s.r.o.

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.

Popis

Hledáme talentovaného marketingového specialistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám posílit naši pozici na trhu a rozšířit povědomí o našich produktech/službách. Tato role je klíčová pro naši schopnost efektivně komunikovat s našimi cílovými segmenty a dosáhnout našich obchodních cílů.


  • Vytváření a provádění komplexní marketingové strategie pro podporu prodeje a budování značky.
  • Vedení kampaní v digitálních i tradičních médiích s důrazem na obsahový marketing, sociální média, PPC a SEO.
  • Analýza dat a výkonu kampaní pro optimalizaci marketingových investic.
  • Spolupráce s interními týmy a agenturami pro tvorbu obsahu a vizuálního materiálu.
  •  Průzkum trhu a sledování trendů v odvětví k identifikaci nových příležitostí.
  • Správa sociálních sítí (Facebook, Instagram, Linkedin)
  • Zajištění offline marketingu a řízení online marketingu
  • Starost i o komplexní řízení a správu obsahu na všech webech
  • Návrh a realizace obsahových plánů
  • Spolupráce s HR oddělení na propagaci volných pracovních míst, budování brandu a interní komunikaci
  • Sledování trendů v marketingové komunikaci včetně přinášení nových nápadů a návrhů v oblasti komunikace
  • Příprava a pořádání interních i externích firemních akcí
  • Odpovědnost za komunikaci značky
  • Koordinace PR aktivit
  • Tvorbu mediaplánů a vyhodnocování marketingových aktivit
  • Zvyšováním povědomí o značce, posilováním důvěry a loajality zákazníků

Požadujeme

  • Prokazatelné zkušenosti z oblasti marketingu, ideálně v B2B prostředí.
  • Ukončené min. SŠ/VŠ vzdělání (marketingový obor VÝHODOU)
  • Výborné komunikační a organizační schopnosti
  • Samostatnost, kreativita, preciznost a schopnost generovat nové nápady
  • Zájem o práci v online marketingu, nadšení a ochotu se učit
  • Zkušenosti s psaním textů, reklamních sloganů, claimů a headlinů
  • Kreativní mysl a nové nápady, výborné komunikační a prezentační dovednosti
  • Zkušenosti s tvorbou webinářů
  • Znalost SEO a optimalizace textů pro vyhledávače
  • Schopnost psát pro různá média a cílové skupiny
  •  Znalost nástrojů pro správu kampaní a analýzu dat (např. Google Analytics, CRM systémy atd.).

Nabízíme

  • Příležitost být součástí inovativního a rychle rostoucího podniku.
  • Možnost osobního rozvoje a profesního růstu.
  • Konkurenceschopný plat 
  • Inspirativní pracovní prostředí s přátelským týmem lidí, kteří sdílejí vášeň pro úspěch.
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na stravování (" stravenkový paušál")
  • Pružná pracovní doba
  • Příjemný kolektiv a přátelské pracovní prostředí 
  •  Notebook, telefon i k soukromým účelům
  • Sick days
  • 20 dnů dovolené 
  • Vhodné i pro maminky s dětmi, absolventy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

agentura analýza zájem zkušenost