- 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do mezinárodní strojírenské společnost ve Frýdku-Místku rozšiřujeme týmy ve výrobě a hledáme nové zaměstnance na pozici montér/montážník převodovek pouze na ranní směny.
Budete montovat převodovky dle výkresové dokumentace.
- min. SOU (pozice je vhodná i pro čerstvé absolventy oboru zámečník, automechanik, mechanik/seřizovač aj.)
- Orientace ve výkresové dokumentaci
- Praxe na pozici zámečník, montér či automechanik - velkou výhodou (nikoliv podmínkou)
- Ochota Výhledově pracovat na ranní a odpolední směny (aktuálně pouze ranní)
– stravenky v hodnotě 110,- CZK
– 4 týdny dovolené
– příspěvek na životní pojištění/ penzijní připojištění
– finanční bonusy nad rámec mzdy
– zvýhodněné mobilní telefonování
– multisport karta
– nástup možný ihned
Zaujala Vás nabídka? Pak nám prosím zašlete Váš životopis :-)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.