- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na email: e-mail přes s předmětem „MONTÁŽNÍ TECHNIK“ Případné dotazy na tel.č.: Zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel.
Naše společnost, významný výrobce nábytku v Moravskoslezském kraji rozšiřuje tým a vypisuje nové pozice. Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Montážní technik dveří a montér nábytku. Hledáme zkušeného kolegu s praxí v oboru. Nástup IHNED.
Jsme výrobní firma, působící na trhu již 26 let. Zaměstnáváme okolo 30 zaměstnanců. Aktivně rosteme a rozvíjíme naší působnost. Máme chuť růst dál a k tomu potřebujeme do týmu přibrat další kolegy, kteří s námi budou rozvíjet naší značku SNABYTEK®.
Nabídneme Vám práci bez nadsázky ve skvělé partě lidí, kteří tvoří ve firmě velmi dobrou atmosféru. Zakládáme si na dobrých vztazích a snažíme se tvořit zázemí, ve kterém se dobře pracuje. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Vaší práci u nás umíme dobře ohodnotit solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek. Zažijete s námi nejrůznější firemní akce.
Provozovna v Ostravě Hrušově, K Šachtě 696 (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 103,106,113) Před halou máme také velké parkoviště, kde lze zaparkovat auto.
Náplň práce:
Mzda: nástupní plat 32 000 – 40 000 Kč/měsíc (dle pracovního poměru)
Pracovní poměr: DPP/HPP dle domluvy
Benefity: Stravenkový paušál, příspěvek na důchodové připojištění po 1 roce zaměstnání.
sleva na firemní výrobky, materiál za velmi výhodných podmínek v rámci kreditu, firemní akce, vzdělávání,
Ranní směny od 6–14:30 hod
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Pohodovou partu kolegů, kteří rádi zajdou po práci na pivo
Nabízíme zázemí středně velké firmy
Jistotu dlouhodobé práce
Vždy přátelský přístup
Férové podmínky
Celozávodní dovolená v létě i zimě.
[embed]https://youtu.be/UQVRf-sMyDk[/embed]
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.