- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel.
s předmětem „MONTÁŽNÍ TECHNIK“ Případné dotazy na tel.č.:Naše společnost, významný výrobce nábytku v Moravskoslezském kraji rozšiřuje tým a vypisuje nové pozice. Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Montážní technik dveří a montér nábytku. Hledáme zkušeného kolegu s praxí v oboru. Nástup IHNED.
Jsme výrobní firma, působící na trhu již 26 let. Zaměstnáváme okolo 30 zaměstnanců. Aktivně rosteme a rozvíjíme naší působnost. Máme chuť růst dál a k tomu potřebujeme do týmu přibrat další kolegy, kteří s námi budou rozvíjet naší značku SNABYTEK®.
Nabídneme Vám práci bez nadsázky ve skvělé partě lidí, kteří tvoří ve firmě velmi dobrou atmosféru. Zakládáme si na dobrých vztazích a snažíme se tvořit zázemí, ve kterém se dobře pracuje. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Vaší práci u nás umíme dobře ohodnotit solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek. Zažijete s námi nejrůznější firemní akce.
Provozovna v Ostravě Hrušově, K Šachtě 696 (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 103,106,113) Před halou máme také velké parkoviště, kde lze zaparkovat auto.
Mzda: nástupní plat 32 000 – 40 000 Kč/měsíc (dle pracovního poměru)
Pracovní poměr: DPP/HPP dle domluvy
Benefity: Stravenkový paušál, příspěvek na důchodové připojištění po 1 roce zaměstnání.
sleva na firemní výrobky, materiál za velmi výhodných podmínek v rámci kreditu, firemní akce, vzdělávání,
Ranní směny od 6–14:30 hod
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Pohodovou partu kolegů, kteří rádi zajdou po práci na pivo
Nabízíme zázemí středně velké firmy
Jistotu dlouhodobé práce
Vždy přátelský přístup
Férové podmínky
Celozávodní dovolená v létě i zimě.
[embed]https://youtu.be/UQVRf-sMyDk[/embed]
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.