- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel.
s předmětem „MONTÁŽNÍ TECHNIK“ Případné dotazy na tel.č.:Naše společnost, významný výrobce nábytku v Moravskoslezském kraji rozšiřuje tým a vypisuje nové pozice. Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Montážní technik dveří a montér nábytku. Hledáme zkušeného kolegu s praxí v oboru. Nástup IHNED.
Jsme výrobní firma, působící na trhu již 26 let. Zaměstnáváme okolo 30 zaměstnanců. Aktivně rosteme a rozvíjíme naší působnost. Máme chuť růst dál a k tomu potřebujeme do týmu přibrat další kolegy, kteří s námi budou rozvíjet naší značku SNABYTEK®.
Nabídneme Vám práci bez nadsázky ve skvělé partě lidí, kteří tvoří ve firmě velmi dobrou atmosféru. Zakládáme si na dobrých vztazích a snažíme se tvořit zázemí, ve kterém se dobře pracuje. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Vaší práci u nás umíme dobře ohodnotit solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek. Zažijete s námi nejrůznější firemní akce.
Provozovna v Ostravě Hrušově, K Šachtě 696 (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 103,106,113) Před halou máme také velké parkoviště, kde lze zaparkovat auto.
Mzda: nástupní plat 32 000 – 40 000 Kč/měsíc (dle pracovního poměru)
Pracovní poměr: DPP/HPP dle domluvy
Benefity: Stravenkový paušál, příspěvek na důchodové připojištění po 1 roce zaměstnání.
sleva na firemní výrobky, materiál za velmi výhodných podmínek v rámci kreditu, firemní akce, vzdělávání,
Ranní směny od 6–14:30 hod
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Pohodovou partu kolegů, kteří rádi zajdou po práci na pivo
Nabízíme zázemí středně velké firmy
Jistotu dlouhodobé práce
Vždy přátelský přístup
Férové podmínky
Celozávodní dovolená v létě i zimě.
[embed]https://youtu.be/UQVRf-sMyDk[/embed]
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?