- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky, e-mailem, osobně. Životopis zašlete na email: e-mail přes s předmětem „MONTÁŽNÍ TECHNIK“ Případné dotazy na tel.č.: Zobrazit tel. číslo , p. Miketa, jednatel.
Naše společnost, významný výrobce nábytku v Moravskoslezském kraji rozšiřuje tým a vypisuje nové pozice. Aktuálně hledáme nové kolegy na pozici Montážní technik dveří a montér nábytku. Hledáme zkušeného kolegu s praxí v oboru. Nástup IHNED.
Jsme výrobní firma, působící na trhu již 26 let. Zaměstnáváme okolo 30 zaměstnanců. Aktivně rosteme a rozvíjíme naší působnost. Máme chuť růst dál a k tomu potřebujeme do týmu přibrat další kolegy, kteří s námi budou rozvíjet naší značku SNABYTEK®.
Nabídneme Vám práci bez nadsázky ve skvělé partě lidí, kteří tvoří ve firmě velmi dobrou atmosféru. Zakládáme si na dobrých vztazích a snažíme se tvořit zázemí, ve kterém se dobře pracuje. Nemusíte se obávat stereotypní práce, která by Vás brzy nebavila. Vaší práci u nás umíme dobře ohodnotit solidním platem s množstvím různých benefitů a motivačních složek. Zažijete s námi nejrůznější firemní akce.
Provozovna v Ostravě Hrušově, K Šachtě 696 (150m od MHD zastávky Žižkova trolejbus 103,106,113) Před halou máme také velké parkoviště, kde lze zaparkovat auto.
Náplň práce:
Mzda: nástupní plat 32 000 – 40 000 Kč/měsíc (dle pracovního poměru)
Pracovní poměr: DPP/HPP dle domluvy
Benefity: Stravenkový paušál, příspěvek na důchodové připojištění po 1 roce zaměstnání.
sleva na firemní výrobky, materiál za velmi výhodných podmínek v rámci kreditu, firemní akce, vzdělávání,
Ranní směny od 6–14:30 hod
Zázemí stabilní a úspěšné společnosti
Pohodovou partu kolegů, kteří rádi zajdou po práci na pivo
Nabízíme zázemí středně velké firmy
Jistotu dlouhodobé práce
Vždy přátelský přístup
Férové podmínky
Celozávodní dovolená v létě i zimě.
[embed]https://youtu.be/UQVRf-sMyDk[/embed]
Požadujeme praxi v oboru, zkušenosti, samostatnost, flexibilitu, slušné vystupování, ochotu pracovat. Zbytek Vás zaučíme.
Pokud jste se dočetl/a až sem, potkejme se u kávy a možná tím začne nová etapa vašeho života.
POKUD VÁS NABÍDKA OSLOVILA, POŠLETE NÁM PROSÍM SVŮJ ŽIVOTOPIS, na základě kterého Vás pozveme na osobní pohovor.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.