- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
• Provádění montážních a zámečnických prací podle konstruktérské a technologické dokumentace.
• Zámečnické práce, údržba a seřizování výrobních a strojních zařízení.
• Montáž a nastavení jednoduchých i složitějších uzlů a mechanismů, s použitím speciálních zařízení.
• Demontáž, oprava a testování uzlů, mechanismů a agregátů pro výrobky.
• Odstranění závad zjištěných během montáže a testování.
POŽADUJEME:
• SOU/SŠ vzdělání technického směru.
• Praxi na obdobné pozici ve strojírenské výrobní společnosti minimálně 2 roky.
• Zkušenosti s čtením výkresové dokumentace.
• Zkušenosti s montážními a zámečnickými pracemi.
• Schopnost používat univerzální měřicí přístroj.
• Schopnost pracovat s ručními elektrickými a pneumatickými nástroji (vrtačky, šroubováky atd.).
• Zodpovědný přístup k práci.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Prostor pro uplatnění vašich zkušeností s maximální možností seberealizace.
• Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru.
• Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
• Přátelský kolektiv.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Malosériovou kusovou výrobu.
• Velmi dobré finanční ohodnocení.
• Práci na jednosměnný provoz.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
• Využití kryokomory.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.