- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE:
• Provádění montážních a zámečnických prací podle konstruktérské a technologické dokumentace.
• Zámečnické práce, údržba a seřizování výrobních a strojních zařízení.
• Montáž a nastavení jednoduchých i složitějších uzlů a mechanismů, s použitím speciálních zařízení.
• Demontáž, oprava a testování uzlů, mechanismů a agregátů pro výrobky.
• Odstranění závad zjištěných během montáže a testování.
POŽADUJEME:
• SOU/SŠ vzdělání technického směru.
• Praxi na obdobné pozici ve strojírenské výrobní společnosti minimálně 2 roky.
• Zkušenosti s čtením výkresové dokumentace.
• Zkušenosti s montážními a zámečnickými pracemi.
• Schopnost používat univerzální měřicí přístroj.
• Schopnost pracovat s ručními elektrickými a pneumatickými nástroji (vrtačky, šroubováky atd.).
• Zodpovědný přístup k práci.
NABÍZÍME:
• Zajímavou práci v mezinárodním prostředí v technologicky jedinečném oboru.
• Prostor pro uplatnění vašich zkušeností s maximální možností seberealizace.
• Získání jedinečných zkušeností v unikátním oboru.
• Možnost aktivně se podílet na růstu a rozvoji společnosti.
• Přátelský kolektiv.
• Moderní, čisté a bezprašné prostředí.
• Malosériovou kusovou výrobu.
• Velmi dobré finanční ohodnocení.
• Práci na jednosměnný provoz.
• Kávu a pitný režim na pracovišti zdarma.
• Využití kryokomory.
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.