Inženýr kvality (A2134)

Brandýs nad Labem-Stará Boleslav

Popis

Pro našeho významného klienta nadnárodní společnost, která je jedním z předních světových dodavatelů do automobilového průmyslu, hledáme Inženýra kvality.


  • Aktivní řízení kvality ve výrobním procesu.
  • Identifikace, analýza a eliminace neshod (interních i zákaznických).
  • Implementace opatření pro snížení zmetkovitosti a ztrát ve výrobě.
  • Vedení a facilitace problem solving aktivit (8D, 5 Why, Ishikawa apod.).
  • Monitoring a vyhodnocování KPI kvality (scrap rate, PPM, reklamace).
  • Úzká spolupráce s výrobou, technologií a dalšími odděleními.
  • Podpora při auditech (interní, zákaznické, certifikační).
  • Tvorba a aktualizace dokumentace kvality (kontrolní plány, pracovní instrukce).
  • Školení zaměstnanců v oblasti kvality a standardů.

Požadujeme

  • VŠ/SŠ vzdělání technického směru.
  • Praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti podmínkou, výhodou je přímo z automotive či sériové výroby.
  • Zkušenost s řešením problémů a analýzou příčin (Root Cause Analysis).
  • Orientace v nástrojích kvality (8D, FMEA, SPC, MSA – výhodou).
  • Znalost standardů kvality (např. IATF 16949, ISO 9001)
  • Angličtina nebo němčina na komunikativní úrovni - výhodou.
  • Systematický přístup, analytické myšlení a schopnost dotahovat věci do konce.
  • Aktivní přístup ke zlepšování procesů.
  • Dobré komunikační schopnosti a spolupráce napříč týmy,

Nabízíme

  • Zkrácenou pracovní dobu na 37,5 hod./týden.
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby.
  • Týden dovolené navíc.
  • Roční bonus.
  • Dotované závodní stravování.
  • Příspěvek na penzijní pojištění.
  • Příspěvky na sport, kulturu a zdraví v benefitním programu Cafeterie.
  • Vzdělávací kurzy, firemní akce a školení.
  • Výhodnější mobilní tarif pro Vás i pro Vaše rodinné příslušníky.
  • Věrnostní bonusy pro zaměstnance.
  • Zázemí a podporu velké nadnárodní společnosti.

Sídlo firmy

DISPONERO s.r.o.
Písnická 765/25
142 00 Praha

IČO: 28868927
Datová schránka: 2any6em
Další informace:
GPS: 50.021957,14.440861,
S-JTSK: -742412.01 -1050421.38, RUIAN: 21853002

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.