Pracovník v sociálních službách - přímá obslužná péče

Dubí
26.880 – 30.910 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Kontakt
Bc. Marcela Kuchařová, Zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme organizace, která poskytuje pobytové sociální služby osobám, které mají sníženou soběstačnost vlivem onemocnění typu stařeckých demencí jako je Alzheimerova demence a demence ostatních typů, jejich věk dosáhl minimálně 45 let, nejsou schopny samostatného bydlení  a péči o ně není schopna zvládnout pečovatelská služba nebo rodina.

Náplň práce:

Péče o klienty, podpora jejich soběstačnosti, pomoc při běžných denních činnostech jako je např. pomoc při osobní hygieně, stravování, oblékání, nácvik jednoduchých denních činností. Jedná se o práci v nepřetržitém provozu, pracovní doba: denní směna od 7.00 do 19.00 hodin, noční směna od 19.00 do 7.00 hodin.

Co od Vás očekáváme:

Odbornou způsobilost dle § 116 písm. a) zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. základní vzdělání + kurz pracovníka v sociálních službách), trestní bezúhonnost, empatii, schopnost pracovat v týmu, pracovitost, spolehlivost, dobré komunikačn schopnosti, dobrý zdravotní stav, odolnost vůči vysoké psychické a fyzické zátěži, kladný vztah k seniorům.

Kurz pracovníka v sociálních službách lze doplnit do 18 měsíců od nástupu. Podmínkou pro přijetí do pracovního poměru je podání minimálně 2. dávky očkovací látky proti hepatitidě typu B.

Co Vám můžeme nabídnout:

Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. K uvedenému platu zákonné příplatky, po zapracovnání osobní příplatek a postup do vyšší platové třídy, možnost doplnit si odbornou způpsobilost na náklady zaměstnavatele, příspěvek na dětskou rekreaci, na kulturní a sportovní akce, příspěvek na penzijní připojištění, závodní stravování, zaměstnaneckou kartu na veřejnou dopravu Ústeckého kraje, 5 týdnů dovolené + 1 týden dodatkové dovolené.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.