- 33 280 – 48 470 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Je spousta firem, co nabízí zaměstnání. U nás najdeš víc! Zajímavou práci i zábavu s kamarády, osobní rozvoj i motivaci k dosažení našich společných cílů. Jsme bezva tým, který ponechává dostatečný prostor pro tvou individualitu. Chceš se do práce těšit? Jestli ano, čti dál.
Alternetivo je specializovaný distributor v oblasti IT. Přes 25 let spoluvytváříme české a slovenské prostředí networkingu a telekomunikací s celou řadou úspěchů a ocenění (v poslední době např. 3x 1. místo v kategorii Distributor s přidanou hodnotou roku v anketě IDG ChannelWorld Awards).
Specializujeme se na síťové technologie od switchingu a routingu, přes bezdrátové systémy, až po síťovou bezpečnost a vlastní vývoj síťových aplikací. Zastupujeme na českém a slovenském trhu více než stovku výrobců z celého světa, jejichž produkty se používají v podnikových sítích i sítích telekomunikačních operátorů. Vybíráme si je sami a chceme jen ty nejlepší. Preferujeme ty, kteří jsou flexibilní, inovativní a mají nějakou významnou technologickou výhodu.
Tým Alternetiva je složen ze špičkových odborníků, kteří mají rozsáhlé znalosti a zkušenosti v oboru. Alternetivo poskytuje svým zákazníkům prvotřídní služby od konzultací, přes návrhy sítí, konfigurace zařízení, až po školení a SLA.
Úspěch Alternetiva by nebyl možný bez neustálého prosazování firemních hodnot, mezi které patří profesionalita, udržitelnost, skromnost, zodpovědnost, morální jednání, inovativnost, týmovost, dobrá nálada a v neposlední řadě osobní rozvoj.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?