- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pracovní náplň: Údržba budov FROV JU včetně okolí; Zajištění pravidelné kontroly, údržby a revizí strojů, technologií a budov; Řešení alarmů, hlídání stavů spotřeb energií, kontrola měřáků, komunikace s dodavateli; Spolupráce při vyřizování reklamací, servisu a oprav v rámci objektů fakulty; Odborné řemeslné práce při opravách a výrobě zařízení; Kontrola, údržba a servis vozového parku fakulty; Další činnosti související s chodem Ústavu akvakultury a ochrany vod (ÚAOV).
Požadujeme: Středoškolské vzdělání (technického směru), Předchozí zkušenost s prací na obdobné pozici výhodou; Řidičský průkaz minimálně sk. B – aktivní řidič/ka; Základní znalost anglického jazyka výhodou; Uživatelská znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook); Zručnost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, aktivní přístup k řešení problémů a vysokou časovou flexibilitu; Svářečský průkaz, výuční list v oboru „Elektrikář“ či „Instalatér“ výhodou; Výborný zdravotní stav;Trestní bezúhonnost.
Nabízíme: Příjemné pracovní prostředí v mladém kolektivu a v nově zrekonstruovaných prostorách fakulty; Možnost osobního i profesního rozvoje (jazykové a zaměstnanecké kurzy), Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, zvýhodněné mobilní volání či bankovní služby u partnerské banky, MS Office zdarma pro soukromé využití, stravenkový paušál).
Nástup: červen-červenec 2023
Mzda: 28 000 – 33 000 Kč měsíčně (dle Mzdového předpisu JU) po zapracování možnost přiznání výkonnostní prémie
Místo výkonu:Fakulta rybářství a ochrany vod, Ústav akvakultury a ochrany vod (ÚAOV), Na Sádkách 1780, 370 05 České Budějovice
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte Ing. Mirce Průšové na e-mail: e-mail přes nebo na adresu Fakulta rybářství a ochrany vod, děkanát FROV JU, Zátiší 728/II, 389 25 Vodňany, nejpozději do 30. 5. 2023
Více informací na: https://www.frov.jcu.cz/cz/fakulta/volna-mista
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.