- 25 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Pohraniční 1435/86, Moravská Ostrava, 703 00 Ostrava 3
1. kontakt telefonicky, e-mailem.
Budete mít na starosti celý náš tým a proto na vás budeme mít velké nároky. Pro vedoucí pozici ve FEE musíte být nejen kompetentní a zkušenou osobou (požadujeme 2 roky praxe na pozici dispečera), musíte mít i tu správnou osobnost a přístup.
Příjemné pracovní prostředí je pro naši firmu důležité. Proto především od našich vedoucích potřebujeme, aby dokázali udržovat přátelské prostředí, aby zvládali i stresové situace s klidem a aby šli vždy příkladem.
Rádi vám uděláme lákavou nabídku na míru podle vašich zkušeností a praxe
Jistotu práce na HPP
Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
Zaměstnanecké výhody:
13. i 14. plat
Možnosti kariérního růstu pro všechny
Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
Pravidelné zvyšování základní mzdy (každý odpracovaný rok)
Zvyšování dnů dovolené (za každý rok den navíc)
Individuální motivační příspěvky
A mnoho jiného
Vhodné i pro absolventy a osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ).

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.