- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jsme rodinná firma OLMAN SERVICE s. r. o. se sídlem v Brně a na trhu práce jsme již 33 let. Rádi bychom přivítali do našeho kolektivu kolegyni/kolegu, která/který bude pracovat v nepřetržitém provozu jako pracovník/ce centrálního pultu požární ochrany v Brně na BVV.
• Na 12 hodinové směny 2 dny denní, 2 dny noční, 4 dny volno.
• Nástup 1. 7. 2025.
• Trestní bezúhonnost, čistý výpis z rejstříku trestů – PODMÍNKOU
• Věk od 18 let
• Min. ukončené základní vzdělání
• Základní znalost ovládání PC podmínkou
• Pravidelný příjem, jistotu výdělku, mzdové podmínky dohodou.
• Přátelskou atmosféru.
• Když se Vám pokazí pračka, rádi Vám na ni půjčíme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.