- 24 000 – 26 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
hledáme vrchního číšníka/vrchní servírku!
Restaurace Woolie's v centru Loun hledá zkušeného a spolehlivého kolegu/kolegyni na pozici vrchního číšníka/vrchní servírky.
Jsme moderní restaurace zaměřená na kvalitní gastronomii a příjemnou atmosféru. Našim hostům nabízíme denní obědová menu i večerní à la carte servis.
Dbáme na vysokou úroveň služeb i přátelské vystupování.
Vedení a organizace týmu číšníků a servírek
Zodpovědnost za kvalitu obsluhy a spokojenost hostů
Řešení operativních situací na place
Úzká spolupráce s vedením restaurace
Školení a rozvoj obsluhujícího personálu
obsluha hostů
Praxi na pozici vrchního číšníka nebo vedoucího směny
Schopnost vést tým a motivovat kolegy
Profesionální a příjemné vystupování
Samostatnost, pečlivost a odolnost vůči stresu
Znalost cizího jazyka (výhodou
Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
Nadstandardní finanční ohodnocení + progresivní bonusový systém ( až 10 500,- měsíčně navíc )
Práci v silném a přátelském kolektivu
Moderní a čisté pracovní prostředí
Možnost podílet se na rozvoji restaurace
Pravidelné směny (krátký/dlouhý týden)

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.