- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost DAV, a.s. působí na stavebním trhu již více než 32 let. Věnujeme se rozsáhlým projektům v oblasti demoličních prací a výstavby. Disponujeme technickým vybavením a vozovým parkem, díky tomu jsme schopni zajistit hladký průběh zakázky. Zákazníkům nabízíme komplexní servis ve všech oblastech stavební činnosti.
Díky širokému spektru nabídky našich služeb, kolektivem zkušených odborníků a neustálou potřebou se vyvíjet a zdokonalovat, jsme dlouhodobě stabilní společností. Hlavní vizí společnosti je v prvé řadě splňovat, se snahou překonávat, očekávání našich klientů prostřednictvím služeb, které společnost DAV, a.s. nabízí. Naší misí je bezvýhradná spokojenost nejen zákazníků, ale také našich zaměstnanců.
Rosteme a hledáme do našeho týmu nového kolegu na pozici STAVBYVEDOUCÍ pro divizi VÝSTAVBA v Kolíně a Středních Čechách (demolice).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.