- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
práce v české rodinné firmě (více jak 30 let tradice výroby ventilů, zakázkové výroby nebo služeb s cílem být spolehlivým a inovativním dodavatelem hledajícím nová a chytrá řešení pro zákazníky), práce spojené s údržbou a opravami zařízení a budov, pravidelné opravy v rozsahu plánu údržby, provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení, navrhování odborného servisu a oprav zařízení a jejich realizace, min. SŠ vzdělání nejlépe elektro nebo jiný tech. obor, platná vyhl. č. 50 výhodou, ŘP „B“ – aktivní řidič, komunikační schopnosti a schopnost vyjednávat, zkušenosti v oboru výhodou, znalost MS Office, ochota zkoušet nové postupy a hledat řešení, mzda 140 – 180,– Kč/hod. dle zkušeností, mimořádné odměny za plnění cílů 2× ročně, 25 dní dovolené, nadstandartní příplatky za přesčasy a práci o víkendu, prac. doba 7,5 hod. denně, obědy za 45,– Kč, potřebná výbava, benefitní program (odpočinek, sport, vzdělávání, péče o zdraví, firemní akce), kontakt telefonicky (6.00 – 14.00 hod.) nebo e-mailem, kontakt též na e-mail:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.