Řidič/ka sk. C - jen ranní směna, volné víkendy, nástupní bonus

Olomouc
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B ,
Skupina C

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Stabilní firma v oblasti odpadového hospodářství hledá řidiče popelářského vozidla (sk.C) pro pravidelné denní trasy po Olomouckém kraji. Nabízíme pevně stanovenou pracovní dobu, volné víkendy a zázemí silného zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou.

Nástup je přímo do kmene dané firmy, nejedná se o agenturní zaměstnávání.

Náplň práce:

  • obsluha a řízení popelářského vozidla
  • spolupráce s pracovníky při nakládce a vykládce

Pracovní doba: jen ranní směna – začátek v 6:00, PO-PÁ

Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.

Požadujeme:
Požadujeme:

  • řidičský průkaz sk. C spolu s profesním průkazem
  • platný profesní průkaz
  • spolehlivost a zodpovědný přístup

Nabízíme:
Nabízíme:

  • nástupní bonus 15 000 Kč po půl roce a dalších 15 000,–Kč po roce
  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • jednosměnný provoz (od 6:00 hodin)
  • diety
  • zvýhodněné tankování s kartou Benzina
  • zvýhodněné mobilní tarify (i pro rodinné příslušníky)
  • zvýhodněné zaměstnanecké půjčky
  • plně hrazené zákonné příplatky
  • možnost rozšíření odbornosti
  • nástup přímo do kmenového stavu společnost

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na mobilní tarif

Sídlo firmy

INDEX NOSLUŠ s.r.o.
Hornokrčská 583/30
140 00 Praha

IČO: 25131419
Datová schránka: j5tqhbk
Další informace:
GPS: 50.040854,14.456575,
S-JTSK: -741009.84 -1048503.11, RUIAN: 21863351

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.