- 195 – 219 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost Richter+Frenzel s.r.o. patří mezi nejvýznamnější velkoobchody v oboru topení, instalace, sanita a inženýrské sítě.
Pro naši regionální pobočku ve Svratce hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici “Řidič/ka s řidičským oprávněním sk. C”.
* zajišťění přepravy zboží na naše pobočky
* dodržování hospodárného provozu a udržování dobrého technického stavu vozidla
* práce se zbožím - naložení a vyložení zboží
* jednosměnný provoz, volné víkendy a svátky
* min. výuční list
* řidičský průkaz sk. C a profesní průkaz
* oprávnění na VZV výhodou
* spolehlivost
* zázemí stabilní společnosti s dlouhou tradicí
* nástupní mzda od 28.000,- Kč/ měsíčně
* stravné v hodnotě 116,- Kč/odpracovaný den
* nákup zboží za výhodné ceny a zvýhodněný mobilní tarif pro rodinné příslušníky
* příspěvek k narozeninám a pracovním výročím
* příspěvek na sport/kulturu/zdraví - karta Benefit Plus
* volno mezi vánočními svátky navíc
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?