- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Stein Seal Company, založená v roce 1955 ve Filadelfii v USA, se zabývá konstrukcí a výrobou mechanických hřídelových těsnění používaných v leteckém, jaderném, chemickém, petrochemickém a námořním průmyslu.
Mezi nejnovější použití našich těsnění patří komerční letadla Airbus A320neo, Boeing 737 MAX a Boeing 787, obchodní turbovrtulový letoun Cessna Denali (s motorem Catalyst české výroby) a patentované těsnění pro vodíkové plyny používané při výrobě elektrické energie.
Stein Seal Česká republika s.r.o. je nejnovější expanzí společnosti Stein Seal, která buduje první výrobní závod v Evropě. Tento nový závod je zaměřen na výrobu a opravy svých produktů.
POPIS POZICE, POPIS ČINNOSTÍ:
NÁPLŇ PRÁCE:
POŽADAVKY, KVALIFIKACE, KRITÉRIA VÝBĚRU:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.