Učitel/ka všeobecně vzdělávacích předmětů a výchov pro 1.stupeň ZŠ

Pardubice
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a mateřská škola KLAS s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Hledáme do týmu učitele nebo učitelku, který/á by vedl/a dvojtřídní kolektiv 2. a 3. ročníku ZŠ, tedy celkem 12 žáčků. Uvítáme parťáka, s nímž se potkáme na společných hodnotách a stejném přístupu ke vzdělávání:

  • učíme děti, ne předměty, takže individualizujeme přístup k žákům i formy vzdělávání tak, aby každý mohl být úspěšný,
  • hodnotíme minimálně, neodměňujeme ani neuplácíme, spíše poskytujeme formativní (slovní) zpětnou vazbu a vedeme k sebehodnocení,
  • učení se děje ve škole, nenecháváme ho na doma, a žáci jsou při něm aktivní a společně objevují odpovědi na své otázky,
  • staráme se o klima ve škole, záleží nám na tom, jak se děti cítí a jaké mají vztahy, pomáháme jim lépe komunikovat, řešit konflikty, být ohleduplnými.

U zájemce očekáváme:

  • VŠ vzdělání pedagogického směru,
  • praxi a zkušenost s výukou nebo vedením žáků 1. stupně alespoň 3 roky,
  • znalost Hejného matematiky, písma Comenia Script, zkušenost s výukou žáků s SVP a OMJ, práce s IVP a plány pedagogické podpory,
  • nadšení do projektové výuky, učení venku a do dalších zajímavých forem výuky,
  • samostatnost, otevřenost, morální integritu a trestní bezúhonnost (prosíme doložit výpisem z rejstříku trestů).

Ač jsme bilingvní škola, znalost cizího jazyka není podmínkou, ale výhodou, a zcela postačí na úrovni A2. Výhodou je také schopnost vést některou z výchov – hudební, výtvarnou nebo tělesnou.
Počet hodin týdně: 40 (22 ppč).
Zaměstnanecké výhody:

  • pracovní svoboda a autonomie, finanční, organizační a lidská podpora pro tvůrčí aktivity všeho druhu, přátelský kolektiv :-)
  • benefity: iPad pro výuku, stravenkový paušál, sleva na školném pro vlastní děti

Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po-Pá, 08:00 – 15:00).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zájem zkušenost