O nás

Hledáme kvalifikovaného jedince na pozici Vedoucího školního poradenského pracoviště, který bude zodpovědný za poskytování speciální pedagogické a výchovné podpory v naší škole. Tato role vyžaduje kompetentního profesionála s odborným vzděláním v oblasti speciální pedagogiky a zároveň s aktivním zájmem o waldorfskou pedagogiku.

Náplň práce:

  • Poskytování speciální pedagogické a výchovné podpory žákům
  • Koordinace a spolupráce s učiteli, rodiči a dalšími odborníky
  • Kontrola veškerých materiálů spojených s administrativou
  • Řízení a koordinace činností školního poradenského pracoviště
  • Metodické vedení asistentů pedagoga

Co od Vás očekáváme:

  • Magisterský titul v oboru Speciální pedagogika dle platného zákona
  • Vzdělání v oblasti Výchovného poradce nebo ochotu si vzdělání doplnit
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Komunikativnost, empatie a schopnost porozumění individuálním potřebám studentů

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní pracovní místo v prestižní waldorfské škole
  • Možnost profesního růstu a osobního rozvoje
  • Příjemné pracovní prostředí s přátelským kolektivem
  • Možnost osobního ohodnocení za vedoucí pozici 5.000 až 10.000 kč

Připojte se k našemu týmu a pomozte nám poskytnout kvalitní vzdělávací podporu pro naše žáky s individuálními potřebami. Buďte součástí inspirativního prostředí, kde můžete uplatnit své odborné dovednosti a přispět k rozvoji naší školy.

Benefity

  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.