- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- elektrická údržba a opravy nevýrobních zařízení (kancelářské prostory, kotelna, úpravna vody), připojení nových strojů a zařízení k el. rozvodům
- opravy a údržba elektrických výrobních strojů a zařízení, diagnostika závad, preventivní údržba, drobné opravy
- 1 směnný provoz (ranní)
- vyučení v oboru elektro (slaboproud, silnoproud)
- předchozí praxi na obdobné pozici
- Vyhl. 194/2022 (50/78 Sb. – samostatná činnost) podmínkou
- spolehlivost, samostatné rozhodování
- Nástupní měsíční mzdu 35.000 Kč (navýšení po zapracování)
- Docházkový bonus 1.000 Kč
- Roční bonus
- Dotované stravování
- 5 týdnů dovolené + další volno při osobních překážkách
- Nástup přímo do kmene společnosti
- Kvalitní systém zaškolení nových pracovníků
- Dobrou dopravní dostupnost (MHD, hlídané parkoviště)
- Jistotu práce ve stabilní české firmě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.