RECRUITER v TOP IT společnosti s AJ a spoustou možností!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Baví Vás RECRUITMENT a už se minimálně 2 roky v této oblasti pohybujete?

Rádi byste si však rozšířili obzory v rámci TOP mezinárodní IT společnosti, kde byste měli možnost využívat ANGLIČTINU na denní bázi i v rámci mezinárodního kolektivu?

Jste kreativní, přicházíte s novými nápady a rádi byste je aplikovali ve své práci?

Na sociálních sítích máte přehled a umíte je efektivně využívat?

Pokud byste se rádi o nabídce dozvěděli více, neváhejte nám zaslat vaše anglické CV a my Vám prozradíme více…:)

Náplň práce:

  • kompletní zajištění náboru (fulll cycle recruitment)
  • spolupráce na rozvíjení nových firemních strategií
  • sledování nových trendů a jejich aplikace
  • velice úzká spolupráce s „Hiring managers“ a ostatními členy týmu
  • práce se soc. sítěmi
  • administrativa s tím spojená- tomu se nevyhnete nikde;)

Nástup: ASAP
Lokalita: Praha 5

POŽADAVKY:

  • zkušenosti z recruitmentu, min. 2 roky (oblast IT velkou výhodou!)
  • AJ- pokročilá znalost, denní využití
  • SŠ/ VŠ vzdělání
  • motivace na sobě dále pracovat a profesně se rozvíjet
  • osobní „drive“ a týmový duch

BENEFITY:

  • nadstandartní platové ohodnocení
  • možnost vycestovat do zahraničí
  • možnost flexibilní pracovní doby/ home office
  • příspěvky na stravování
  • jazykové vzdělávání
  • notebook, telefon
  • 5 týdnů dovolené, sick days
  • firemní akce
  • kafeterie
  • rodinné prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

RAMBROK, s.r.o. | RAMBROK, s.r.o. | Nové Město, Praha Nové Město, Praha
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. července
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Manuvia Czech s.r.o. | Manuvia Czech s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. června
DISPONERO s.r.o. | DISPONERO s.r.o. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. září
A-WebSys, spol. s r.o. | A-WebSys, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 25 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
G & P Quality Management s.r.o. | G & P Quality Management s.r… | Mladá Boleslav Mladá Boleslav
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
GIT Consult Czech s.r.o. | GIT Consult Czech s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
Michal Celar | Michal Celar | Letohrad Letohrad
  • 14 000 – 18 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. června
APODIS DENT s.r.o. | APODIS DENT s.r.o. | Horní Počaply Horní Počaply
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června
VEBA PLYN a.s. | VEBA PLYN a.s. | Ostrava Ostrava
  • od 75 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. června
SALVATOR STŘECHY s.r.o. | SALVATOR STŘECHY s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

zkušenost