- 135 – 190 Kč / měsíc
- Brigáda
- Vhodné také pro cizince
PONTE D22,z.ú. – provozovatel sociálních služeb
www.ponte-zu.cz
PONTE D22,z.ú. hledá do svého týmu posilu na pozici pracovníka/pracovnice v sociálních službách na DPP, DPČ ( úvazek do 80 hod./měs.).
Nástup dle dohody, místo výkonu práce: Praha ( převážně Uhříněves a okolí , Praha 10 a 4 )
Náplň práce: přímá péče v domácnostech klientů (pomoc a podpora při běžných denních úkonech)
· splnění kvalifikačních předpokladů ( kurz pracovníka v sociálních službách nebo střední odborné vzdělání v oboru sociální práce/zdravotnictví ). Možno splnit i dodatečně - kurzem po zapracování.
· respekt a vztah ke klientům (převážně senioři), komunikativnost, vstřícnost, empatii, časovou flexibilitu ( velmi vhodné i pro aktivní důchodce, studenty )
· výhodou je praxe v podobných službách
· flexibilní pracovní dobu dle domluvy a vašich možností, plánování služeb
· vedení a pomoc zkušeného týmu, přátelský kolektiv, zaškolení a další průběžné vzdělávání
· možnost navýšení úvazku, motivační systém ohodnocení, benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.