- 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme novou kolegyni do terénní služby pro seniory a zdravotně postižené, která bude pomáhat s péčí v domácnostech našich klientů. Jsme malá milá služba o 4 pracovnicích v organizaci, která má dlouholetou tradici.
Pomáháme tam, kde už klienti naší služby nezvládnou to, co dřív a potřebují pomoc a podporu od našich terénních pracovnic. Jedná se o pomoc v domácnosti, s osobní hygienou, při zajištění a podání stravy, při nákupech, doprovodech např. k lékařům. Pokud si nejste jisti s tím, jestli práci zvládnete, poskytneme vám co nejvíce informací.
Hledáme kolegyni, která má pozitivní přístup k lidem, je spolehlivá, trpělivá, samostatná, umí komunikovat s lidmi a je empatická. Práce je vhodná také pro studenty, lidi v domácnosti. Pracovat budete jen v pracovní dny. Často se jedná o zástupy za dovolené a nemoc.
Výše pracovního úvazku a forma pracovního poměru: Dohoda o provedené práci.
Budete pracovat v organizaci, kde je samozřejmostí vstřícné jednání; ve službě, která pomáhá lidem. Dále nabízíme systém benefitů.
Datum nástupu a délka pracovního poměru: nástup může být i ihned, možnost dlouhodobé spolupráce.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.