Péče o seniora

Karlovy Vary, centrum
200 – 350 Kč / hod
Brigáda
Smluvní vztah
Dohoda o provedení práce (DPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

Náplň práce:

Hledáme na dlouhodobou spolupráci šikovnou paní/pána na péči o seniora. 

Jedná se o pravidelný úklid, občasný nákup, odvoz k lékaři, společná procházka a pod.

Pracovní doba cca 3xodpoledne v týdnu.  Možnost pružné pracovní doby.

V případě zájmu se budeme těšit na životopis a krátké informace o vás na adrese e-mail přes odpovědní formulář

Co od Vás očekáváme:

Zkušenost s péčí o starší lidi vítána.

Co Vám můžeme nabídnout:

Pravidelný měsíční přivýdělěk. Váše dle dohody a zkušeností.

Benefity

  • Pružná pracovní doba
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Visible s.r.o.
Sasanková 2658/4
106 00 Praha

IČO: 24259021
Datová schránka: xgijj97
Další informace:
GPS: 50.054631,14.507902,
S-JTSK: -737160.28 -1047471.79, RUIAN: 22685499

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.